...
机译:呼吸仪器职业培训计划在综合医院环境中的评价和有效性:霍尔顿三级模型的叙事综合
Heidelberg Univ Network Aging Res Heidelberg Germany;
Heidelberg Univ Network Aging Res Heidelberg Germany;
Heidelberg Univ Inst Gerontol Heidelberg Germany;
AHEPA Univ Hosp Dept Neurol 1 Thessaloniki Greece;
Aristotle Univ Thessaloniki Sch Psychol Thessaloniki Greece;
Heidelberg Univ Network Aging Res Heidelberg Germany;
Alzheimer's disease; education; health facilities; literature synthesis; personnel; workforce development;
机译:对护理院痴呆症护理(MEDCED)中基于证据的继续教育计划进行建模和评估-培训护理院工作人员,以减少对痴呆症护理院居民的约束。整群随机对照试验
机译:侵略性管理培训计划对在急诊医院工作的护理人员和学生的影响。当代文学叙事回顾
机译:制定医院灵气培训计划:培训志愿者以在急性护理环境中为患者,家庭和工作人员提供灵气
机译:贝叶斯理论在企业员工计划培训中的应用
机译:评估医院的传播文化能力人员的培训,以提高对性取向和性别认同的披露和数据收集:减少男女同性恋,双性恋和变性患者的健康差异
机译:一种人为痴呆症训练计划在希腊医院工作人员实施和评估中的影响
机译:诊所职员培训计划在综合医院环境中的评价和有效性:综合合成Holton的三级模型
机译:建立检查员培训效果评估体系。第1阶段:确定评估技术和开发培训计划操作模型。