...
首页> 外文期刊>Известия высших учебных заведений: Горный журнал >РОЛЬ МЕТОДОВ ИСКУССТВЕННОГО ПРОВЕТРИВАНИЯ % В КОМПЛЕКСЕ МЕРОПРИЯТИИ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЫЛЕГАЗОВЫМ РЕЖИМОМ КАРЬЕРОВ
【24h】

РОЛЬ МЕТОДОВ ИСКУССТВЕННОГО ПРОВЕТРИВАНИЯ % В КОМПЛЕКСЕ МЕРОПРИЯТИИ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЫЛЕГАЗОВЫМ РЕЖИМОМ КАРЬЕРОВ

机译:人工通气率的作用在尘埃气体制度管理事件的复合物中

获取原文
获取原文并翻译 | 示例
           

摘要

Существующая концепция управления пылегазовым режимом карьерой основана, с одной стороны, на обеспечении приоритета охраны окружающей природной среды над производственными интересами карьера и, с другой, на внедрении экологически менее вредных технологий как главного метода регулирования пылегазовых выбросов в выработанное пространство и за егг пределы. В рамках этой стратегии предполагается, что санитарно-гигиениче-. ские параметры атмосферы карьера не имеют принципиального значения до тех пор, пока соблюдаются предельно допустимые выбросы вредных веществ во внешнюю атмосферу [1]. В настоящее время на многих горнодобывающих предприятиях выполни--ется комплекс технологических, технических и организационных мероприятий, позволяющих обеспечить защиту экипажей горных машин от воздейст-, вия ядовитых газов и пыли и улучшить состав воздуха непосредственно в рабочих зонах, не прибегая к принудительному проветриванию карьерных пространств. Эффективность этих мероприятий применительно к мелким и средним карьерам (по классификациям, учитывающим размеры карьера в плане), можно признать удовлетворительной [1, 2], но такой подход явно недостаточен применительно к глубоким карьерам [3], по-прежнему отрабатываемым в, "рваном" ритме с перераспределением объемов работ на верхних и нижнш горизонтах с учетом метеорологически неблагоприятных дней.
机译:现有的尘埃招聘管理理念的概念是基于一方面,一方面,确保保护环境环境保护环境环境的优先级,另一方面,在职业生涯的生产利益上,另一方面,在引入环境较低的有害技术作为调节粉尘排放到发达空间和USG限制的主要方法。在这一策略的框架内,假设卫生和卫生。只要观察到有害物质到外部大气中的最大允许排放[1],职业的大气参数并不重要。目前,许多矿业企业包括一项复杂的技术,技术和组织措施,允许通过毒气和灰尘保护采矿机组人员,并直接在工作区域改善空气的组成,而无需迫使强制播出职业空间。这些活动的有效性与中小型职业有关(根据考虑计划中职业规模的分类),可以被认为是令人满意的[1,2],但这种方法显然不足关于深度职业[3],仍然在“RVAN”节奏中,在上下地平线上重新分配,考虑到气象学上不利的日子。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号