СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ подготовкой ПЕРСОНАЛА В КРУПНЫХ ПРОМЫШЛЕННЫХ ФИРМАХ

摘要

Статья посвящена рассмотрению и анализу зарубежного и российского опыта управления профессиональной компетентностью персонала современных крупных компаний. В процессе подробного изучения зарубежного опыта автором даются некоторые рекомендации по его применению в собственной практике управления обучением сотрудников компании.