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【24h】

ライオン(株)における喫煙対策

机译:在狮王株式会社禁烟措施

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摘要

当社は、2000年に健康管理基本方針(表1)を制定し、「従業員の自己管理能力向上支援」と「快適な職場環境の形成」を中心にさまざまな健康管理活動を展開している。 喫煙対策もこの基本方針の考えに沿って実施され、禁煙活動については前者の自主的健康管理活動を展開するなかで、従業員が自ら禁煙を希望する際に提供するサポートプログラムとして位置づけている。 また分煙活動によって、後者の従業員に対しより快適な職場環境の提供が可能となると考えている。 各事業所では、以前より喫煙対策を行っていたが、本社事業所では2002年に改めて分煙のルールや設備を見直し、それとともに禁煙サポートプログラムを提供している。 本稿はこの新しい喫煙対策について、経緯から実施に至るまでの経過と対策の内容について紹介する。
机译:我们于2000年建立了健康管理的基本政策(表1),并制定各种健康管理活动的“员工自我管理能力改善支持”和“舒适的工作环境的形成”为中心。禁烟措施也沿着这一基本政策的想法实施,禁烟活动定位为支持计划,员工会提供非吸烟吸食吸烟,因为前者自愿健康管理活动的发展。此外,吸烟活动认为,后一项员工可以提供更舒适的工作环境。在每个站点,我们不得不从以前吸烟的措施,但在总公司的办公室,我们将在2002年重新检讨烟烟雾的规则和设备,并提供非吸烟支持计划。本文介绍了从历史的新吸烟对策和措施的内容。

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