ПОДХОД К УПРАВЛЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА УГЛЕДОБЫВАЮЩИХ ПРЕДПРИЯТИЙ В ОБЛАСТИ ОБЕСПЕЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА

摘要

Квалификация персонала - значимый фактор эффективности функционирования как отдельных подсистем, так и промышленного предприятия в целом. На сегодняшний день проблема многих угледобывающих предприятий состоит не в том, что персонал не квалифицирован, а в том, что квалификация, сформированная в системе профессионального образования, не соответствует задачам, которые решаются на производстве. Так, в структуре причин травмирования большую долю составляют факторы, характеризующие приобретенную квалификацию персонала: нарушения технологического процесса, требований безопасности, неудовлетворительная организация производства и т.д., тогда как на фактор "недостатки в обучении безопасным приемам труда" приходится менее значительная доля травм (рис. 1).