Применение системы грейдов и ключевых показателей эффективности (КПЭ) в качестве инструмента управления эффективностью в наукоемких организациях машиностроительной промышленности РФ

摘要

В статье рассматриваются проблемы и перспективы совершенствования системы грейдов и показателей эффективности труда с использованием современных методов. Авторами произведен анализ эффективности внедрения в систему управления персоналом методов, основанных на прогрессивных подходах, а также дана оценка результатов интеграции методов КПЭ в систему управления на предприятиях наукоемких отраслей экономики.