Последовательно анализируя содержание пяти из девяти критериев модели (критерии 《возможности》) и сопоставляя их с различными теоретическими подходами к менеджменту, авторы приходят к выводу об их несомненной связи. Если попробовать количественно оценить выявленную авторами взаимосвязь в баллах (нет связи - 0, средняя - 1, сильная связь - 2), то ее среднее значение по анализируемым критериям будет больше 1, т.е. выше средней. Можно не согласиться с решением авторов исключить из своего исследования 《результаты》, поскольку они составляют единую систему с критериями 《возможности》. Однако этот спорный момент не меняет картины в целом: конечно же модель совершенства - это не только модель измерения, но и модель построения системы менеджмента.
展开▼
