材料開発の30年を振り返って

摘要

新入社員に対して「π(パイ)型人間になるように」と訓示する記事をよく見かける．複数の深い専門分野をもつとともに，周辺分野も理解するようにということであろう．さて，自ら積極的に異なる技術分野に手を伸ばすことがあろうか．大学でのテーマ選択の事情はよくわからないが，会社では人事権をもっている上層部によって，長年携わってきた開発から本人の意思にかかわらず引き離されることを見かける．移る技術分野によって，比較的容易になじめる場合とそうはいかない場合がある．前者の例として，軟磁性材料から永久磁石材料への転進であれば，何とかなるかもしれない．一方，対象となる技術分野が全く異なり，しかもそのテーマで短期間にアウトプ、，トを出すことが条件となると，これに出くわした者にとっては青天の霹靂である．