組織力·職場力·現場力に関する試論

摘要

本稿では次の3つの点を中心に検討した．すなわち，①日本企業の競争力と収益性を背景に経営改善に関して行われた研究や企業の取り組み②組織力·職場力·現場力が企業によって注目される理由とそれらの意味·内容③3つの力を考える際に日本におけるQC導入過程と方針管理の経験に学ぶところが大であることである．遠藤［14c］がいうように，現場力という切り口からの研究ほまだ始まったばかりである．製鉄所の機械技師を勤めたF.W.テイラーが経営学の父，また鉱業会社の社長であったH.ファヨールが経営学の母といわれるように，現代の経営学は企業での実践が基になって発展してきた．QCも理論と実践の相互研##によって進歩してきた．今後，本特集に掲載された企業の取り組み事例を含め本テーマに注目していきたい．