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標準化への大きな抵抗業務の設計こぞ経営

机译:标准化的大电阻作业设计

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摘要

鉄鋼の営業を30年やったと開くだけで、商社マンの人生がそこにあると感動する。日本から鉄を届けるために、ジャカルタやバンコクを渡り歩いた栗田敏夫さhは三井物産の4代目CIO(最高情報責任者)。 同社初の専任のCIOを務めた。バブルの後遺症も癒え始めていた2001年末、社長直轄で一大業務改革プロジェクトが始まった。昨年、創業130年を迎えた三井物産は、高度成長やバブルとその崩壊など、様々な市場の局面を乗り切ってきた。 にもかかわらず、当時、古くからの組織、制度、社内プロセスが昔のままに残っていた。 そろそろ成長のための棚卸が必要だ。 会社の中には無駄や重複があるという仮定に立って、株主から委託された資産を使って会社価値を上げていくプロセス、つまり、売買·報告·棄議などの業務手順の全面的な見直しを行った。
机译:只有打开没有30年当钢业务,Shoshaman的生活印象是存在的。为了提供来自日本的铁,这是韦德雅加达和曼谷栗田俊夫,H三井物产株式会社第四代的CIO(首席信息官)。它担任的公司的第一个专职的CIO。 2001年的泡沫有后遗症年底也开始愈合,总统的直接控制下的大企业改革项目开始。去年,三井物产株式会社,庆祝其成立130多年来,诸如高增长和泡沫及其崩溃,已经经受住了各种市场的各个方面。然而,在那个时候,很长一段时间的组织,制度,内部过程是留给昔日的遗迹。我们需要增长很快库存。有些公司的站在假设有浪费和重复,这个过程将通过使用已经由股东委托,换句话说,资产增加公司价值,业务流程,如购销全面审查,报告和弃议有人进行。

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