机译:六个国家,LP天然气和快递水7家公司在川姆托“以各种人力资源开展客户响应能力”
机译:液化石油气和送货上门的6个国家/地区的7家公司的川本社长“利用多样化的人力资源开发客户响应能力”
机译:通过努力从客户的角度改善服务质量来进行管理创新-中村有限公司找到一种通过人力资源开发提高企业实力的方法-
机译:Nakamler,它发现积极的路线,以通过努力提高企业权力,从客户的角度提高服务质量
机译:基于国际电气标准的规格规范的标准化和效果,体现客户可以满足的机器
机译:考虑现有公司对互联网的响应策略,这是一种破坏性技术〜网络代理为何在国内广告市场中崛起?
机译:小组讨论:探讨面向知识经济的公司/地区振兴战略(功能1长冈大学地区研究中心2002专题讨论会:知识经济与公司/人力资源开发)