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誰もが平等にチャンスを掴める企業文化へ環境ビジョンにゼロエネルギーの民家とビル

机译:每个人都有机会掌握有机会,使企业文化到零能源私人房屋和建筑物的环境视野

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摘要

人材の育成は、企業文化づくりにはかなりませh。常に高い目標に挑戦する〝ストレッチ?という考え方に根ざした「実践主義の追及」や、「多様性を尊重する企業文化」、「誰もが平等に評価されチャンスをつかむことができる企業文化」をつくつていくことが、真のグローバルリーダーへの道でもあります。経営理念で揚げる私たちの共有価値「LIXIL VALUE」を軸に、企業文化の醸成にも取り組hでいます。
机译:培养人力资源很难创造企业文化。 始终挑战高目标,“追求实践主义”和“企业文化尊重多样性”,“企业文化中的每个人,”尊重每个人,以及企业文化,让你有机会。“这也是前往的方式真正的全球领导者。 它还接近促进我们共同价值“Lixil Value”的轴上的企业文化,这在管理理念中炒。

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  • 来源
    《LM通信》 |2012年第4511期|共1页
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  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 jpn
  • 中图分类 冶金工业;
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