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いま花書生産着には、経営革命が迫られている

机译:花册生产服装即将进行管理革命

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摘要

「21世紀の花き生産は予想できないほど変革する」と言われていた。20世紀後半は花き経営も大きく変化したが、21世紀のスタート時点では今まで以上に花き生産者の意識革命が迫られているのだ。 かつて副業経営時代は夫婦を中心とした、家族労働による経営が主であった。規模が広がると、繁忙期の手不足には臨時に近所の人を手伝いに頼むようになった。 さらに規模が拡大して専業になると、常備の雇用労力に依存する経営にならざるを得なくなった。小規模の時代は経営者、すなわち親父がすべてを握って頑張っていればよかったのだが、いつのまにか雇用者を使う花き経営に移行していたのである。農園を訪れると「社長さん」とパートが経営者を呼ぶ姿をよく見かける。 カタチはすでに企業的経営に見えるが、しっかりした組織と作業管理による生産を行っている農園は少ない。
机译:据说“ 21世纪的鲜花生产将发生不可预测的变化”。在20世纪下半叶,花卉管理发生了显着变化,但是在21世纪初,迫切需要对花卉生产者的意识进行一场革命。过去,当它是一家副业时,它主要由以夫妻为中心的家庭劳动来管理。随着规模的扩大,在繁忙的季节里,他开始临时请邻居帮忙。随着规模的进一步扩大并成为专职人员,管理人员不得不依靠长期雇用的劳动力。在小时代,如果经理(即父亲)掌握一切,那就更好了,但是在他知道之前,他已经转向使用雇主进行鲜花管理。当我参观农场时,经常会看到称经理为“总裁”的部分。形状已经看起来像是公司的管理层,但是很少有农场拥有稳定的组织和工作管理能力。

著录项

  • 来源
    《農耕と園藝》 |2007年第1期|共4页
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  • 正文语种 jpn
  • 中图分类 园艺;
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