摘要:南昌钢铁有限责任公司焦化厂现有JN43-80型42孔、21孔焦炉各一座及与其相配套的备煤、筛焦、化产回收等设施,年设计能力产焦42万吨,主要承担南昌市居民生活用气和公司高炉炼铁用焦及工业用气任务.近年来,全厂员工以"求实创新,赶超一流"的南钢精神为动力,坚持"以人为本,追求零缺陷"的管理理念,立足焦化行业,从严治厂,以德治厂,开拓创新,走出了一条独具特色,不断创新发展之路.推动了以生产经营为中心的各项工作不断向前发展,新技术、新设备、新工艺得到了广泛运用,实现了计算机应用于企业的全面管理,主要生产技术经济指标全部进入全国同行业先进水平,两个文明建设硕果累累.先后被评为国家冶金部"清洁工厂"、冶金工业局"设备管理先进单位",省、市"园林化单位",南钢公司"双文明单位",42孔焦炉于98年和2001年先后两次被中国炼焦行业协会评为"特级焦炉".本文介绍其做法与体会.