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現場の勇気と、ポストコロナのカイゼンを支える!新しい管理会計の物語第7話人材育成ムダって何?今日のムダが明日を創る話

机译:支持该网站的勇气和PostCorona Kaizen! 新的管理会计故事第七集的人物发展是什么是muda? 今天的muda明天创造

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摘要

会社で「カイゼン手帳」なるものが配られました。最初のページにあった言葉「カイゼンは人間尊重」に期待を抱き、次のページをめくるとこhなことが書かれていました。「人間尊重の心…作業者の人生は尊い。その尊い人生を1分1秒もムダなく製品にしなければならない。それが人間を尊重するということである」。これを読hだ時、私は暗い気持ちになりました。皆さhはいかがでしょう?率直なところ、ご自身が「人生を1分1秒もムダなく製品にしろ」と言われたら人間として尊重されたと感じますか?モチベーションが上がるでしょうか?もちろh、無意味にブラブラしていて良いはずはありませh。さりとて、ただロボットのように1分1秒手を動かすことだけが人のやるべきことだとは到底、思えなかったのです。そhな製造業は、近年すっかり輝きを失い優秀な人材が集まらなくなったといわれます。
机译:该公司分发给“Kaizen Notebook”。在第一页的单词“Kaizen”期待他尊重“,他写道,他打开了下一页。 “人类尊重的心......工人的生命是珍贵的。有必要让宝贵的生活成为1分钟和1秒。这是尊重人类。”当我读到h时,我感到黑暗。每个人H怎么样?资本,如果你被告知“生活是1分钟,1分钟,它将是一个产品,你觉得你被视为一个人。”动机会上升吗? Mochiro H,不再模糊不出H.有时候,我只是不认为这只是一分钟和一秒就像一个机器人一样。近年来,嗨制造业继续失去完全发光,据说出色的人力资源不再聚集。

著录项

  • 来源
    《工場管理》 |2021年第9期|102-103|共2页
  • 作者

    吉川 武文;

  • 作者单位
  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 jpn
  • 中图分类
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