机译:技能利用和幸福:日常波动和个人内在价值的跨层次故事
Katholieke Univ Leuven, Fac Econ & Business, Human Relat Res Grp, Brussels, Belgium|North West Univ, Optentia, Vanderbijlpark, South Africa;
Maastricht Univ, Sch Business & Econ, Dept Org & Strategy, NL-6200 MD Maastricht, Netherlands;
Maastricht Univ, Sch Business & Econ, Dept Org & Strategy, NL-6200 MD Maastricht, Netherlands;
Maastricht Univ, Sch Business & Econ, Dept Org & Strategy, NL-6200 MD Maastricht, Netherlands;
Skill utilization; well-being; diary study; intrinsic and extrinsic values; work engagement;
机译:个人价值观和饮酒频率之间的联系取决于文化价值观:一种跨层次的互动方法
机译:买卖双方合作和竞争对个人收益和个人技能利用的跨层次影响
机译:对技能型人力资源管理和衰退期间感知的技能利用的多层次检查:对所有工人的幸福感的影响
机译:个人价值观和社会技能学生MTS及其在课程和学校计划中的发展
机译:自愿的简单性,真实的幸福感和生态的可持续性:对消费的故意减少和内在价值对主观幸福感的培养的实证心理学分析,以及关于个人简单性和社会经济本地化对全球生态影响的概念探索可持续性。
机译:个人价值观和饮酒频率之间的联系取决于文化价值观:一种跨层次的互动方法
机译:技能利用与幸福:日常波动与个人内在价值的跨层次故事