机译:经济衰退期间爱尔兰的跨国公司和人力资源管理:高度全球化的经济回顾
Department of Work and Employment Studies, University of Limerick, Kemmy Business School, Limerick, Ireland;
Department of Work and Employment Studies, University of Limerick, Kemmy Business School, Limerick, Ireland;
Rutgers Business School - Newark and New Brunswick, Newark, New Jersey;
human resource management; industrial relations; Ireland; multinational companies; recession;
机译:跨国公司的人力资源管理实践及其组织文化对员工忠诚度的影响:以摩洛哥的日本跨国公司为例
机译:跨国公司管理人才跨国公司:综合战略管理和人力资源管理
机译:特刊:全球经济中的日本跨国公司:战略,管理和能力
机译:影响全球人力资源实践的关键因素的理论综述:新兴经济体中的跨国公司案例
机译:在中国的中型到大型制造业跨国公司中,精选的人力资源专业人员的人才管理实践。
机译:大型跨国食品和饮料公司以及非正规部门对全球食品消费的贡献:对营养政策的影响
机译:在经济衰退期间爱尔兰的跨国公司和人力资源管理:从高度全球化的经济中回顾