Het bedrijf waar ik werk, zit midden in een reorganisatie en ik heb moeite met de veranderingen. Hoe ga ik hiermee om? 'De belangrijkste vraag om jezelf te stellen: wat baart me werkelijk zorgen en waarop kan ik invloed uitoefenen? Reorganisaties zijn er in alle soorten en maten. Het kan gaan om de overstap naar een nieuw IT-systeem. Het kan ook gaan om een reorganisatie waarbij vele werknemers boventallig worden verklaard. Of gaat het vooralsnog alleen om geruchten die je via externe kanalen hebt gehoord over een reorganisatie in jouw bedrijf? Bedenk welke impact de onrust op je heeft en maak je zorgen bespreekbaar. Gaat het over een directe collega die weggaat en zit je ermee hoe het project verdergaat? Bespreek het met de desbetreffende collega. Ga je zelf weg door de reorganisatie? Ga het gesprek aan met je leidinggevende of met het hele team. Want word je boventallig of ontslagen, dan heb je tijd en ruimte nodig om op zoek te gaan naar een nieuwe baan. Door je team hiervan op de hoogte te stellen, weten zij waar ze aan toe zijn en voel jij meer vrijheid om te solliciteren.
展开▼
