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S?kular begründete Arbeitnehmerrechte nach dem UN-Sozialpakt von 1966

机译:根据1966年《联合国社会契约》世俗建立的工人权利

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摘要

1. RechtaufArbeitallgemein(Artikel6(1)) 2. Angemessener Lohn, gleiches Entgelt für gleichwertige Arbeit (Art. 7 (a i)) 3. Keine ungünstigeren Arbeitsbedin-gungen für Frauen und gleiches Ent-gelt bei gleicher Arbeit (Art. 7 (a i) 4. Sichere und gesunde Arbeitsbedin-gungen (Art. 7 (b)) 5. Verbesserung alle Aspekte der Arbeitshygiene (Art. 12 (b)) 6. Vorbeugung, Behandlung und Be-k?mpfung von Berufskrankheiten (Art. 12 (c)) 7. Arbeitspausen, Begrenzung der Arbeitszeit, bezahlter Urlaub und gesetzliche Feiertage (Art. 7 (d)) 8. Bezahlter Mutterschaftsurlaub (Art. 10 (2)) 8. Streikrecht allgemein (Art. 8 (ld)).
机译:1.一般工作权(第6条第1款)2.充足的工资,同等价值的工作同等报酬(第7(ai)条)3.不少于妇女的不利工作条件和同等工作的同等报酬(第7条(ai )4.安全健康的工作条件(第7(b)条)5.改善职业卫生的各个方面(第12(b)条)6.预防,治疗和控制职业病(第12( c))7.休息时间,工作时间限制,带薪假期和公共假期(第7(d)条)8.带薪产假(第10(2)条)8.罢工权(第8(ld)条)。

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    《Sicherheitsingenieur》 |2011年第1期|p.9|共1页
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