富士通新経営体制に移行意思決定と実行を迅速に

摘要

富士通は、きょう1月1日付で新経営体制に移行する。新体制では「サービスオリエンテッドカンパニー」を目指し、「“質を変える”取り組みを早期に実現するため、経営体制を抜本的に見直し、意思決定と実行のスピードアップ、責任と権限の明確化を図っていく」(田中達也社長)構えだ。