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Goal Setting's Conflict Resolution

机译:目标设置冲突解决

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摘要

Business goal setting is important, but care must be taken when setting and monitoring performance measurements against stated objectives. If this doesn't happen, unhealthy behaviors can occur.Consider an organization in which corporate managers create monthly goals for a manufacturing facility. The plant manager at this work location becomes responsible for meeting upper management's next-month expectations for generated revenue or number of units shipped.
机译:业务目标设置很重要,但必须在设置和监控对目标的性能测量时进行护理。如果这不发生,可能会发生不健康的行为。考虑一个组织,企业管理人员为制造工厂创造每月目标。此工作地点的工厂经理负责满足上层管理层的未来几个月预期,对所产生的收入或运输的单位数量。

著录项

  • 来源
    《Quality progress》 |2019年第9期|50-53|共4页
  • 作者

    Forrest W. Breyfogle Ⅲ;

  • 作者单位

    CEO of Smarter Solutions Inc. in Austin TX.University of Texas in Austin;

  • 收录信息 美国《化学文摘》(CA);
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类
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