Weiterbildung macht innovativ

摘要

Für 91 Prozent der Personalverantwortlichen in Deutschland steht fest, dass ein kontinuierliches Weiterbildungsangebot die Innovationskraft eines Unternehmens erh?ht. Ebenso verbessern betrieb-rnliche Qualifizierungsma?nahmen die Motivation und Loyalit?t der Mitarbeiter (Bild). Zu diesen Ergebnissen kommt eine repr?sentative Umfrage, die das Marktforschungsinstitut forsa im Auftrag der ILS Institut für Lernsysteme GmbH, Hamburg, und der Europ?ischen Fernhochschule Hamburg durchgeführt hat. Befragt wurden 300 Personalverantwortliche in Unternehmen mit mehr als 150 Mitarbeitern.