女性目線からの工作作業場の機能改善

摘要

君津製鐵所の改善活動は、自主管理活動となるJK活動と設備保全活動を主としたTPM活動とを統合し、1996年よりAC(アクションサークル)活動として発足した。また、翌年には、必須課題(MUST=マスト課題)の解決に向けて、管理者•スタッフの支援と対話を目的としたAC&M活動に改称し、現在に至っている。