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机译:探索在印度主管阶层与下属阶层的工作家庭冲突中,情绪感染易感性的调节作用
IIT Madras, Dept Management Studies, Chennai, Tamil Nadu, India;
IIT Madras, Dept Management Studies, Chennai, Tamil Nadu, India;
Work-family conflict; Work-life balance; Emotional contagion; Supervisor-subordinate dyad;
机译:在印度监督员从属二元的交叉中探讨易感性对情绪传染的调节效应
机译:在印度监督员从事Dyads中的工作 - 家庭冲突的交叉:LMX件吗?
机译:工作家庭冲突和工作 - 家庭富集对营业额的集体影响:探索个体差异的调节效应
机译:人格特质对呼叫中心工作人员客户定位的影响:工作 - 家庭冲突和角色冲突的调节效果
机译:辅导员之间情绪感染的易感性及其对冲突的认知情感体验的影响。
机译:员工政治技能主管下属冠西和工作 - 家庭冲突:家庭友好实践的交叉水平调节作用
机译:员工政治技能,主管下属冠西和工作 - 家庭冲突:家庭友好实践的交叉水平调节作用