Befristeter Arbeitsvertrag/Betriebsübergang

摘要

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit der Befristung eines Arbeitsvertrags.rnDer Kläger war seit 1. 9. 2000 bei der Beklagten als Lkw- Mechaniker beschäftigt. Diesem Arbeitsverhältnis lagen insgesamt vier sich jeweils nahtlos anschließende befristete Arbeitsverträge (vom 1. 9. 2000, 21. 12. 2001, 30. 6. 2003 und 20. 12. 2005) zugrunde. Der Kläger war beim 3./Instandsetzungsbataillon 11 in S eingesetzt. Sein Arbeitsvertrag vom 20. 12. 2005 führt aus, das Arbeitsverhältnis sei befristet bis zum Erreichen folgenden Zweckes „bis zur Auflösung des Regionalen Instandsetzungszentrums S; längstens bis zum 30. 6. 2006".