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Rechtsansprüche auf Weihnachtsgratifikation

机译:法定要求圣诞节奖金

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摘要

Rund 55% aller Bundesbürger, die einen festen Arbeitsplatz haben, werden auch im Jahr 2012 Weihnachtsgratifikationen erhalten. Z?hlt man 21% der Besch?ftigten hinzu, die zum Jahresende andere Sonderzahlungen erhalten, dürfen insgesamt 76% mit einer willkommenen Erh?hung des Weihnachtsetats rechnen. Der Anspruch auf eine Weihnachtsgratifikation kann nicht nur in Tarif-, sondern auch in Einzelarbeits-Vertr?gen festgelegt werden. Kommt es zum Streit, sind die Arbeitsgerichte zust?ndig, deren h?chste Instanz das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt ist.
机译:在2012年,将有约55%的拥有永久性工作的德国公民继续获得圣诞节奖金。如果您在年底增加21%接受其他特殊付款的员工,则总计76%的员工可以指望圣诞节预算增加。可以获得圣诞节奖金的权利不仅可以在集体协议中确定,还可以在个人工作合同中确定。如果发生纠纷,则由劳动法院负责,其中最高的是位于爱尔福特的联邦劳动法院(BAG)。

著录项

  • 来源
    《Der Betrieb》 |2012年第47期|93-93|共1页
  • 作者

    Siegfried L?ffler;

  • 作者单位
  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 ger
  • 中图分类
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