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Internationaler werden

机译:变得更加国际化

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摘要

Offenheit und Sensibilität sind wichtiger als Durchsetzungsfähigkeit. So lautet ein Ergebnis der Befragung von 673 deutschen Führungskräften, das die Personalberatung Boyden global executive search gemeinsam mit der EBS Business School im Rheingau veröffentlicht. 87 Prozent der Mana- ger und HR-Verantwortlichen legen Wert auf das scheinbar weichere Moment in der Füh-rungspersönlichkeit, rund zehn Prozent we-niger suchen den energischen Macher.
机译:开放性和敏感性比自信性更重要。这是博登(Boyden)全球高管人才搜寻公司与莱茵高(Rheingau)的EBS商学院共同发布的673位德国高管调查的结果。 87%的经理和人事经理重视看似柔和的管理人格,而精力充沛的人则少约10%。

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    《Der Betrieb》 |2013年第35期|A9-A9|共1页
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