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Einzelvertragliche Bezugnahme auf nachwirkenden Tarifvertrag - Reichweite einer Ausnahmeregelung

机译:个人合同对追溯性集体协议的引用-例外范围

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摘要

1.Das Feststellungsinteresse nach § 256 Abs. 1 ZPO liegt nur vor, wenn dargelegt ist, dass und inwieweit dem Recht des Klägers selbst eine gegenwärtige Gefahr der Unsicherheit droht, die durch das erstrebte Urteil beseitigt werden kann. Ein solches Interesse besteht nicht bereits dann, wenn der Kläger geltend macht, er führe einen Musterprozess. § 256 Abs. 1 ZPO lässt ein solches nur ideelles, zugunsten Dritter wirkendes Interesse nicht genügen. Zur Erstattung eines Rechtsgutachtens ist die Arbeitsgerichtsbarkeit auch in Tarifauslegungsstreitigkeiten nicht berufen.
机译:1,只有在证明原告的权利及其在多大程度上威胁到当前存在不确定性风险的情况下,才存在根据《 ZPO第256条第(1)款进行查明的利益”,而该不确定性可以通过所需的判断予以消除。如果原告声称他正在领导一个示范程序,那么这种利益就不存在了。第256(1)条ZPO不足以满足这种理想利益,而这种理想利益有利于第三方。在有关工资解释的纠纷中,也没有要求劳动管辖权发表法律意见。

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    《Der Betrieb》 |2013年第35期|1970-1971|共2页
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  • 正文语种 ger
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