Die Fraktion Die Linke fordert eine Korrektur des Mindest-lohngesetzes, um dessen Missbrauch zu verhindern. Dazu hat sie einen Antrag (18/4183) vorgelegt, der am heutigen Donnerstag in erster Lesung vom Bundestag beraten wird. In diesem verlangen die Abgeordneten u.a., das Gesetz so zu verändern, dass der Mindestlohn dem reinen Stundenentgelt ohne Zuschläge entspricht. Darüber hinausgehende Entgeltbestandteile, wie Urlaubsgeld oder ein zusätzliches Monatsgehalt, sollen neben dem Mindestlohn zu zahlen sein. Aufwendungsersatzleistungen und jährliche Einmalzahlungen sollen nicht auf den Mindestlohn angerechnet werden dürfen, auch wenn sie auf den Monat umgelegt werden, fordert Die Linke. Ebenfalls sollen Sachleistungen, Trinkgelder, Boni und Provisionen bei der Berechnung des Mindestlohns nichts berücksichtigt werden. Das Gesetz müsse außerdem die ver-gütungspflichtigen Arbeitszeiten sowie die Abgrenzung von ehrenamtlichen von regulären Arbeitsverhältnissen präzisieren, heißt es in dem Antrag. (Vgl. hib Nr. 121 vom 05.03.2015)
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机译：左派呼吁对最低工资法进行纠正，以防止其被滥用。为此，它已提交了一份申请（18/4183），联邦议院将在周四的一读中对此进行讨论。除其他外，国会议员要求修改法律，以使最低工资与无附加费的小时工资相对应。除最低工资外，还应支付其他薪酬组成部分，例如假期工资或额外的月薪。 Die Die Linke要求，即使费用分配和每月一次性支付的费用也不应计入最低工资。在计算最低工资时，也不应考虑实物福利，小费，奖金和佣金。该申请还说，该法律还必须规定受酬的工作时间，以及自愿与正常工作关系的划分。 （请参阅2015年3月5日第121号Hib）
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