Datenschutzrechtliche Löschfristen in der Personalverwaltung: Von der Bewerbung über die Personalentwicklung bis zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses - und danach?

摘要

Das Datenschutzrecht genießt in der Praxis vieler Arbeitgeber derzeit erhöhte Aufmerksamkeit. Immer wieder stellt sich die Frage, wie lange welche Personaldaten gespeichert werden dürfen. Dieser Beitrag soll sich dieser Frage unter einer differenzierten Betrachtung nähern und praktische Lösungsansätze für eine zeitgemäße Personalverwaltung liefern.