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Adding value to your brand

机译:为您的品牌增值

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摘要

At Penna we often hear the term Employer Value Proposition (EVP). However, when people talk about EVP they often mean different things. Put simply, EVP is an expression of an organisation's culture. While it attracts people to join, it's also a reason why people stay. The main confusion occurs when a nice creative advert is labelled as an EVP. The issue then lies when it is not implemented widely and only used as the external brand of an organisation, when in fact a good EVP goes further than that.
机译:在Penna,我们经常听到“雇主价值主张”(EVP)一词。但是,当人们谈论EVP时,它们通常具有不同的含义。简而言之,EVP是组织文化的一种表达。虽然它吸引了人们的加入,但这也是人们留下的原因。当一个好的广告被标记为EVP时,就会产生主要的混乱。问题在于,当它没有被广泛实施并且仅用作组织的外部品牌时,实际上一个好的EVP远不止于此。

著录项

  • 来源
    《The MJ》 |2019年第3期|39-39|共1页
  • 作者

    Amy Morris;

  • 作者单位
  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类
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