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Raising THE BAR

机译:提高标准

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摘要

When fast-food giant McDonald's Corp. required all of its beef suppliers to pass an animal welfare audit in 1998, it began a new era in the objective measurement of humane handling as a requirement to do business. Since that time, certification programs aimed at improving the humane treatment of food animals have grown. Some companies are seeing that marketing progressive animal welfare programs is a strategic advantage. The newest certification is the "Temple Grandin Responsible Cattle Care Program." Introduced in June of this year, it's a collaboration between Food Safety Net Services and noted animal welfare expert Temple Grandin, Ph.D. The catalyst for the audit is Grandin's 2017 article in the Journal of Meat Science, "On-farm conditions that compromise animal welfare that can be monitored at the slaughter plant."
机译:当快餐巨头麦当劳的公司需要在1998年需要所有牛肉供应商通过动物福利审计,它开始了一个新的时代,以便对人道处理的客观测量作为做生意的要求。从那时起,旨在改善食物动物人文治疗的认证计划已经生长。一些公司正在看到营销进步动物福利计划是一个战略优势。最新的认证是“祖先祖先负责任养牛计划”。今年6月推出,这是食品安全网服务和专家福利专家寺的合作,博士博士。审计的催化剂是祖然国2017年肉科学杂志的文章,“农场条件妥协的动物福利可以在屠宰厂监测。”

著录项

  • 来源
    《Meat & poultry》 |2019年第11期|18-22|共5页
  • 作者

    JERRY KARCZEWSKI;

  • 作者单位
  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
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