Depression sieht anders aus. „Die aktuelle Lage hat für uns den Vorteil", frohlockt Norbert Ki-reth, Personalchef bei Ferrero Deutschland, „dass exzellente Talente leichter zu gewinnen sind." Viele junge Manager fühlten sich gerade jetzt in ihren Unternehmen vernachlässigt. Kireth nutzt das aus. „Ich suche gezielt nach Leuten mit Potenzial, die ich ansprechen kann."
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