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Privatstiftungen: Rekurslegitimation und gerichtliche Prüfpflicht bei Löschung eines Vorstandsmitglieds infolge Abberufung / dreijährige Mindestfunktionsdauer des Stiftungsvorstands / Zulässigkeit weiterer Bestellungen des Vorstands durch den Stifter / Abberufung des Stiftungsvorstands durch Begünstigte

机译:私人基金会:如果董事会成员因解雇而被罢免/基金会董事会的最低三年任期/创始人可否接受董事会的进一步任命/受益人解散董事会,则具有上诉和司法审查权

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摘要

Auch einzelnen Organmitgliedern (hier: Mitgliedern des Vorstands) einer Privatstiftung kommt Rekurslegitimation gegen die Löschung infolge Abberufung eines Vorstandsmitglieds zu. Das Firmenbuchgericht hat – anders als bei GmbH und Aktiengesellschaften – bei der Anmeldung der Abberufung von Stiftungsvorstandsmitgliedern eine amtswegige Prüfung vorzunehmen. Diese kann sich im Wesentlichen auf eine Plausibilitätsprüfung dahin beschränken, ob die begehrte Eintragung schlüssig dargelegt und nach der Lebens- und Praxiserfahrung des Entscheidungsorgans glaubwürdig ist. Gegen eine (auf die erste folgende) weitere Bestellung des Vorstands durch den Stifter bestehen, sofern sich dieser ein entsprechendes Recht in der Stiftungserklärung vorbehält, keine Bedenken. Voraussetzung dafür ist allerdings eine entsprechende Mindestfunktionsdauer von drei Jahren, um die Unabhängigkeit des Vorstands zu wahren. Diese dreijährige Mindestfunktionsdauer gilt unabhängig davon, ob ein Begünstigter oder ein mit Begünstigten besetzter Beirat oder eine sonstige Stelle den Vorstand bestellt. Erfolgt die Bestellung der Mitglieder des Stiftungsvorstands auf unbestimmte Zeit, ist eine Mindestbestelldauer nicht erforderlich, weil die Abberufung auf wichtige Gründe beschränkt ist. Von der grundsätzlich dreijährigen Mindestfunktionsdauer kann nur in besonderen Ausnahmefällen (hier: Bestellung durch den einstweiligen Sachwalter des Stifters) abgewichen werden. Nach §§ 14, 23 PSG idF BudgetbegleitG 2011 kann ein mit Begünstigten besetzter Beirat die Abberufung des Stiftungsvorstandes selbst vornehmen; es bestehen lediglich – abhängig vom Abberufungsgrund – besondere Mehrheitserfordernisse. Diese Wertung ist auch auf Altfälle anzuwenden.
机译:私人基金会的个别董事会成员(在这里:董事会成员)也有权就因解散董事会成员而被删除提出上诉。与有限责任公司和股份公司相反,商业注册法院在注册解散董事会成员时必须进行正式检查。从本质上讲,这可以仅限于进行合理性检查,以根据决策机构的生活和实际经验来确定梦entry以求的条目是否得到明确陈述,以及该条目是否可信。不反对创始人(继第一个任命之后)进一步任命董事会,只要基金会保留在宣布基金会的权利。但是,这样做的先决条件是相应的最短三年任职期,以保持执行局的独立性。无论受益人或由受益人或其他机构组成的顾问委员会任命董事会,该三年任期均适用。如果基金会董事会成员的任期是无限期的,则无须指定最短任期,因为解雇仅限于重要原因。在特殊的特殊情况下(此处:由捐赠者的临时管理员任命),只能偏离三年的最低职能期限。根据2011年预算法案修订的PSG§14、23,由受益人组成的咨询委员会可以罢免基金会本身的董事会;根据解雇的原因,仅存在特殊多数要求。此评级也适用于旧案例。

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