首页> 外文期刊>Law Library Journal >Who Owns This Article? Applying Copyright's Work-Made-for-Hire Doctrine to Librarians' Scholarship
【24h】

Who Owns This Article? Applying Copyright's Work-Made-for-Hire Doctrine to Librarians' Scholarship

机译:谁拥有这篇文章?将版权的“按工作制”原则应用于图书馆员的奖学金

获取原文
获取原文并翻译 | 示例
           

摘要

The Copyright Act of 1976 provides that works-including scholarship-written within the scope of employment belong to employers. But copyright law and actual practices widely diverge. The academic community generally allows librarians to claim ownership of their writing, even when that ignores copyright law. Mr. Hellyer supports copyright ownership by librarians, and calls for the law and common practices to be harmonized.
机译:1976年的《版权法》规定,在就业范围内撰写的包括奖学金在内的作品均属于雇主。但是版权法和实际做法大相径庭。学术界通常允许图书馆员主张其著作权,即使该著作权法无视版权法。 Hellyer先生支持图书馆员的版权拥有权,并呼吁统一法律和惯例。

著录项

  • 来源
    《Law Library Journal》 |2016年第1期|33-54|共22页
  • 作者

    Hellyer Paul;

  • 作者单位

    William & Mary Law Sch, Williamsburg, VA 23185 USA;

  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类
  • 关键词

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号