Cultural identities in international, interorganisational meetings: a corpus-informed discourse analysis of indexical we

摘要

To date, there have been very few studies employing corpus techniques in the analysis of intercultural interactions. This study analyses the indexing of cultural identities in international, interorganisational meetings. The approach used draws on methods and insights from corpus linguistics and discourse analysis, professional communication, intercultural studies and identity studies. It explores how a statistically significant single item, we, in specialised corpora of authentic professional meetings, signals different identities at different moments in the unfolding discourse. Specifically, two research questions are answered: 1.What cultural identities are explicitly indexed in business meetings through we? 2.What can corpus linguistics contribute to IC studies? While the first question comprises the bulk of the paper, the second question is discussed in the final section, along with limitations of the approach applied here.%現在まで、コーパス分析法に基づく異文化間相互行為(Spinizi, 2011)の先行研究はごくわずかしか行われていない。本研究では異文化間および組織間のミーティングにおける、参加者の文化的アイデンティティ示唆について分析する。本研究はコーパスをベースとしたディスコース分析法を行い、プロフエツショナルコミュニケーション研究、国際文化およびアイデンティティ研究に基づき分析結果を解明する。これらの分析では実際の国際ビジネスミーティングにおける対話を編集したコーパス使用し、ミーティング中に展開される対話中の単語"we"の使用について統計分析を行う。さらに単語"we"の使用によるアイデンティティ示唆およびそのタイミングについて言及している。 本研究の研究テーマは下記の通りである：1.ビジネスミーティングにおける、単語"we"の使用によって示唆される文化的アイデンティティ2.コーパス言語の異文化研究への貢献本研究の主要研究テーマは上記1となる。文字制限を考慮し、研究テーマ2については論文最終章にて議論を行った。