持続可能な経営体質の構築を目指して: 長期経営ビジョン2030及び 中期経営計画2025の初年度における取組み

摘要

これまで当社は、支援措置を受け、2020を目標年度として「自立経営の確立」に向けて、中期経営計画「Regeneration 20201st Stage」に続き、同「2nd Stage」の目標達成に取り組hできた。しかしながら、2020年度事業計画において、目標が未達となる見込みとなつたことから、2020年3月に国土交通大臣から行政指導を受けた。当社はこれを重く受け止め、2031きの経営自立に向け、持続可能な経営体質を構築する構造改革の取組みを着実に進めてきた。