机译:情商与领导行为之间的关系对台湾和美国学术领袖的跨文化研究
Department of Applied English, Ming Chuan University, Taipei, Taiwan, ROC;
Department of Business Administration, Hsing-Wu College, Taipei, Taiwan, ROC;
Forum for Emotional Intelligence Learning (FEIL) Mumbai, India;
transformational leadership; emotional intelligence; national cultures; united states of america; taiwan; uncertainty management;
机译:领导风格,情商,自我效能感和组织承诺之间的关系研究:以台湾银行业为例
机译:高校学术领导者情报与转型领导
机译:探索多样性智能,情感智能和高管教练之间的关系,以增强领导者发展实践
机译:高校图书馆情绪智力与团队效能的关系研究
机译:社区大学环境下领导者的情绪智力及其与高等教育有效领导实践的关系探索
机译:情绪智力师生关系和繁荣在青少年的学术表现繁殖的作用:一个受体的调解研究
机译:变革型领导行为,团队领导者情商和团队承诺之间的关系:一项探索性研究