机译:家庭中的性别工资差异是否会影响妇女的赋权和福利? 来自加纳的证据
UNU WIDER Helsinki Finland;
Inst Fiscal Studies London England;
Jyvaskyla Univ Sch Business & Econ JSBE Jyvaskyla Finland;
UNU MERIT Maastricht Univ Maastricht Netherlands|German Dev Inst Bonn Germany;
Household gender wage differences; Women's empowerment; Welfare; IV LASSO; Ghana;
机译:利用棉花加上探索性别股权和农业赋权:加纳北部地区的男女小农农民的基线证据
机译:家庭中最低工资和妇女的决策权:来自印度尼西亚的证据
机译:社会经济地位,财富和财务能力对晚年健康和医疗保健利用中性别差异的影响:来自印度的证据。
机译:城市职业女性的性别工资歧视:来自广州微数据的证据
机译:正规部门中的性别家庭内部讨价还价和工资差距:来自美国和拉丁美洲的证据。
机译:卫生部门男女工资率的差异:考虑无偿加班以消除性别工资差距