机译:转型经济中的团队和组织资源,战略方向和公司绩效
Department of Management, The Chinese University of Hong Kong, Shatin, NT, Hong Kong;
managerial cognition; strategic orientation; slack resources; social network; transitional economy; institutions;
机译:战略性人力资源实践,高层管理团队社交网络和企业绩效:人力资源实践在提升组织竞争优势中的作用
机译:转型经济中农业企业的战略定位和绩效
机译:转型经济中组织创新能力的差异:组织战略定位的内在方面
机译:转型经济中的组织松弛和企业创新:战略主动性和知识产权保护实力的作用
机译:战略定位,组织学习,整体公司级营销能力和公司绩效:动态能力视图。
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机译:战略性人力资源实践,高层管理团队社交网络和公司绩效:人力资源实践在创造组织竞争优势中的作用