机译:应对就业歧视的道德行为准则是否无齿?
Department of Social and Organizational Psychology, University of Halle- Wittenberg, Brandbergweg 23, 06120 Halle (Saale), Germany;
Faculty of Business and Economics (HEC), University of Lausanne, Internef Office 613, 1015 Lausanne-Dorigny, Switzerland;
personnel selection; employment discrimination; codes of conduct; code enforcement;
机译:ICT治理以及无私老虎的应对措施:专业组织和道德准则
机译:ICT治理和无牙老虎的处理方法:专业组织和道德规范
机译:就业法的基础:理解和处理不利的就业行为和工作场所中的歧视。
机译:遵守道德行为守则:权威和邻近对道德推理的影响
机译:追逐幻影?对立法者道德行为守则的比较分析。
机译:权利患者宪章:如何避免无牙老虎和实现系统改进
机译:对待就业歧视的道德行为准则是否无齿?