机译:董事会组成和企业社会责任:后萨班斯-奥克斯利时代的实证研究
Marketing Department, Sellinger School of Business, Loyola University Maryland, 4501 N Charles Street, Baltimore, MD 21210, USA;
Accounting Department, Sellinger School of Business, Loyola University Maryland, 4501 N Charles Street, Baltimore, MD 21210, USA;
Department of Management and International Business, Sellinger School of Business, Loyola University Maryland, 4501 N Charles Street, Baltimore, MD 21210, USA;
Board of directors; Board composition; Corporate social responsibility (CSR); Sarbanes-Oxley Act (SOX); Post-SOX; Moral legitimacy;
机译:公司规模(SIZE),杠杆,独立董事委员会和盈利能力对公司社会责任披露的影响(2012-2016年间在印尼证券交易所(IDX)上市的矿业公司的实证研究)
机译:企业社会责任信息披露的价值-基于中国公司债券发行的实证研究
机译:企业社会责任战略和企业环境与社会绩效:董事会性别多样性的调节作用
机译:企业社会责任与供应链:实证调查
机译:董事会多元化与企业社会绩效:回顾与实证研究
机译:企业社会责任的结构模型。墨西哥中小企业的实证研究
机译:公司委员会披露与公司履行:企业委员会特征对尼日利亚企业社会责任披露与公司业绩关系的调节效应