机译:组织显得比个人更不道德
Stanford Univ Stanford Grad Sch Business 655 Knight Way Stanford CA 94305 USA;
Stanford Univ Stanford Grad Sch Business 655 Knight Way Stanford CA 94305 USA;
Corporate personhood; Punishment; Organizations;
机译:员工组织关系和员工不道德的亲组织行为的社会交流视角:个人道德认同的调节作用
机译:以公司名义进行的不道德行为:组织认同和积极互惠信念对不道德的前组织行为的调节作用
机译:焦虑,威胁和不道德行为:焦虑如何使个人感到受威胁和犯下不道德行为
机译:基于组织认同的真实领导力与不道德的组织行为的实证研究
机译:报告组织中不道德行为的意图:对组织政治观念和个人差异因素的评估
机译:关于不道德的不道德行为:将智力障碍者排除在研究之外可能是不道德的
机译:关于不道德的不道德行为:排除智力障碍者参与研究可能是不道德的