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U.S. Workers in a Global Job Market

机译:全球就业市场中的美国工人

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摘要

Among the many changes that are part of the emergence of a global economy isrna radically different relationship between U.S. high-tech companies and their employees. As late as the 1990s, a degree in science, technology, engineering, or mathematics (STEM) was a virtual guar-rnantee of employment. Today, many good STEM jobs are moving to other countries, reducing prospects for current STEM workers and dimming the appeal of STEM studies for young people. U.S. policymakers need to learn more about these developments so that they can make the critical choices about how to nurture a key ingredient in the nations future economic health, the STEM workforce.
机译:在全球经济崛起的众多变化中,美国高科技公司与其员工之间的关系完全不同。直到1990年代末,科学,技术,工程或数学(STEM)学位实际上是就业的担保人。如今,许多出色的STEM工作正在转移到其他国家,这降低了STEM现有工作者的前景,并使STEM研究对年轻人的吸引力减弱。美国政策制定者需要更多地了解这些发展,以便他们可以就如何培育STEM劳动力这一国家未来经济健康的关键因素做出重要选择。

著录项

  • 来源
    《Issues in Science and Technology》 |2009年第3期|53-58|共6页
  • 作者

    RON HIRA;

  • 作者单位

    Rochester Institute of Technology;

  • 收录信息 美国《科学引文索引》(SCI);美国《工程索引》(EI);
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类
  • 关键词

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