机译:故事和剧本是组织变革的“文化约束”
Faculty of Social Sciences and Technology Management, Department of Adult Learning and Counselling, Norwegian University of Science and Technology, NO-7491 Trondheim, Norway;
stories; scripts; cultural constraints; change in organisations; narrative; finance group; employee perceptions; change processes; narrative interviews; cultural perspectives; planned change;
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机译:维护文化身份的互动式讲故事:代际文化知识交流和连续性的亲和空间的潜力
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