机译:知识转化和社交网络在团队绩效中的作用
Finnish Institute of Occupational Health. Work and Society Team. Topeliuksenkatu 41 a A, 00250 Helsinki, Finland;
University of Helsinki, Department of Political and Economic Studies, P.O. Box 54, 00014 University of Helsinki, Finland;
knowledge management; social networks; teams; teamwork; performance;
机译:尽职尽责,社交网络和性别多样性在解释自我管理团队中的个人表现方面的综合作用
机译:探索多个团队成员与团队绩效之间的关系:社交网络和协作技术的作用
机译:提高团队创新绩效:社交媒体和团队知识管理能力的作用
机译:使用社交网络集成默认知识存储库以支持软件开发团队的绩效
机译:在虚拟团队中的通信,知识共享和信任:在团队表现实践中扮演角色技术的定性探索性案例研究
机译:社会知识网络技术在促进有意义地使用电子病历药物核对中的作用
机译:收获社会知识:技术中介团队中的社交网络和知识