机译:人力资源管理实践和高等教育中的组织承诺的工作参与的中介作用
Department of Economics Management and Statistics University of Milano-Bicocca Milan Italy;
Department of Economics and Management Al Azhar University - Gaza Gaza Palestine;
Department of Statistics Catholic University of Leuven Leuven Belgium;
School of Business Administration A'Sharqiyah University Ibra Oman;
HRM practices; Higher education; Work engagement; Palestine; Organizational commitment;
机译:高性能工作实践和护士意图离开:组织犬儒主义的调解作用以及人力资源管理相关教育背景的调节作用
机译:人力资源管理实践对印度服务业员工离职意向的影响:组织承诺的中介作用
机译:人力资源管理实践对印度服务业员工离职意向的影响:组织承诺的中介作用
机译:工作特征在人力资源实践,员工参与和情感组织承诺关系中的调解作用
机译:人力资源管理实践以及组织的承诺和离职意图:感知到的组织支持和心理契约的中介作用。
机译:组织承诺对教师情感劳动与工作参与关系的调解作用
机译:人力资源管理实践,仆人领导,组织结构与组织承诺之间的关系:组织学习能力的调解作用。