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Création de normes et réponses aux situations-problèmes en autogestion Enquête ethnographique dans un espace culturel autogéré en Suisse

机译:在瑞士自我管理的文化空间中进行自我管理人种志调查的标准和对问题情况的响应

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摘要

Cet article questionne la création de normes et la réponse à la transgression dans un espace où chaque membre possède le même pouvoir de décision. Nos pistes de réflexions sont issues d'une enquête de terrain au sein d'un espace culturel autogéré (ECA) en Suisse. Ce lieu, en plus de proposer une offre culturelle alternative, revendique un «vivre autrement» au point d'être parfois considéré comme en marge des normes et valeurs de la société dans laquelle il évolue. Cette enquête constate un cadre normatif flou et fluctuant, et met en évidence que lorsqu'un individu est auteur d'un acte problématique, à défaut de procédures claires, un schéma d'événements réactif se met en place pour y répondre. Celui-ci a pour objectif de définir le degré de problématisation dudit acte et, le cas échéant, de développer une stratégie en réponse. Pour faire face à de tels «actes-problème», le principal outil est la discussion collective caractérisée par une position similaire de chaque membre dans le processus de prise de décisions. Certains enjeux, propres au fonctionnement autogéré, ont été soulevés et concordent avec la littérature portant sur ces espaces. Cependant, cette recherche souligne que ce fonctionnement particulier repose sur des éléments relevant à la fois du développement de politiques publiques et de la justice réparatrice. En particulier, cette contribution discute de la perception de l'«acte-problème» par les membres de l'espace culturel autogéré, lequel se base moins sur son auteur que sur ses conséquences. Enfin, elle réfère aux stratégies développées par la discussion qui privilégient la résolution de problème en se refusant autant que possible à la rétribution.
机译:本文质疑在每个成员具有相同决策权的空间中准则的制定和对违法行为的响应。我们的反思思路是在瑞士自我管理的文化空间(ECA)中进行的实地调查的结果。这个地方除了提供另类的文化服务外,还声称``生活不同'',以至于有时被认为与它所发展的社会的标准和价值相去甚远。这项调查注意到一个模糊而波动的规范框架,并着重指出,当一个人是有问题行为的作者时,如果没有明确的程序,则会采取反应性的事件模式来对此做出反应。其目的是确定所述行为的问题化程度,并在必要时制定应对策略。为了处理这种“问题行为”,主要工具是集体讨论,其特征是每个成员在决策过程中的立场相似。已经提出了一些特定于自我管理操作的问题,这些问题与关于这些空间的文献一致。但是,这项研究强调,这一特殊功能取决于与公共政策发展和恢复性司法有关的要素。尤其是,此贡献讨论了自我管理的文化空间成员对“问题行为”的认识,这种文化不是基于其作者而是基于其后果。最后,它是指通过讨论制定的策略,该策略通过尽可能多地拒绝报酬来解决问题。

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