机译:关于个人和团体特征的透视,提升工作绩效和职业发展:印度尼西亚港口企业的实证研究
Management Department Faculty Economic Bhayangkara University;
Economic Management Department Faculty Economic Airlangga University;
human resource management system; employees' motivation system; organisational culture; employees' performance; career development; Indonesia;
机译:透视个人和团体特征以提高工作绩效和职业发展:对印度尼西亚港口公司的实证研究
机译:跨国公司的企业个体特征与分析框架的形成与形成:2001-2009年中国上市公司的实证研究
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机译:通过赋予赋权教师教育人员(P4TK)万通发展中的个体特征和动机提高促进者的表现(P4TK)万通 - 印度尼西亚
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