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GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y EFICACIA DE LAS ORGANIZACIONES: UN ESTUDIO EMPÍRICO EN INSTITUCIONES PÚBLICAS

机译:知识管理和组织的有效性:对公共机构的实证研究

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摘要

Con el objetivo de estudiar la relación entre la gestión del conocimiento, el diseño e implementación de la estrategia, y la eficacia, se trabajó con una muestra de 56 directivos superiores e intermedios de instituciones públicas del norte de Chile. Los resultados del estudio indican que el crear y compartir conocimiento influyen sobre la calidad del diseño de la estrategia, pero no sobre la implementación de la estrategia. La aplicación de conocimiento no mostró influencia estadística significativa sobre el diseño de la estrategia ni sobre la implementación de la estrategia. Finalmente, se encontró que el diseño de la estrategia es un determinante altamente significativo de la eficacia, y que se puede relacionar la implementación de la estrategia con la eficacia, aunque con un nivel menor de significación estadística.
机译:为了研究知识管理,策略设计和实施以及有效性之间的关系,我们与智利北部公共机构的56名高级和中级经理进行了合作。研究结果表明,知识的创造和共享会影响策略设计的质量,但不会影响策略的实施。知识的应用对策略的设计或策略的执行没有显着的统计影响。最后,发现该策略的设计是有效性的高度重要决定因素,并且该策略的实施可以与有效性相关,尽管其统计意义较低。

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